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惠州工业进阶:人机网融合的产业未来

来源:正规下注平台网址   发布时间:2021-09-25 00:39nbsp;  点击量:

本文摘要:自动化的困境和自动化的讽刺,最全面可靠的自动化系统也有可能受到高度复杂性的惩罚,但由于过于依赖自动化,机器人等设备构成的自动化系统操作者的明确理解不足,机器人受到惩罚时,应该接受操作的工人陷入无计可施的困境。对惠州的许多企业来说,离自动化困境可能是不可逾越的梦想。但是,自动化困境的不存在本身至少可以给予一些救济。

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自动化的困境和自动化的讽刺,最全面可靠的自动化系统也有可能受到高度复杂性的惩罚,但由于过于依赖自动化,机器人等设备构成的自动化系统操作者的明确理解不足,机器人受到惩罚时,应该接受操作的工人陷入无计可施的困境。对惠州的许多企业来说,离自动化困境可能是不可逾越的梦想。但是,自动化困境的不存在本身至少可以给予一些救济。

首先,自动化不是工业升级的全部,全部自动化也不是终极,其次,人的重要性是必不可少的,人的自学是防止自动化困境的适当方法,最后,在智能化工业4.0时代,人和机器通过网络相互理解的人、机器和网络的融合,是现在条件下面向工业4.0和中国生产2025目标的重要方法,从某些方面来看可能是唯一的方法。实质上,一些敢于吃螃蟹的惠州企业已经看到了几乎自动化的困难。

正如《惠州企业争相亲吻工业4.0》中提到的,惠州中城电子科技有限公司董事长朱海燕在德国实地调查工业4.0后,如果要构建基本自动化,对他们来说可能不是理想的状态,超过78成的自动化是合并的。这次看德国工厂,基本上看工人在里面。但是,如果某个地方有问题,整条线就会停止,对我们来说,这样全自动简化是不现实的。在付出代价产业现状的小步探索两化融合之前,笔者有机会参观伯恩光学这个供应6成以上苹果手机画面的巨人在惠阳秋长街的工厂。

最让笔者印象深刻的是,整个镀膜车间除了清除车间和投入原材料的车间外,还完全看到了工人的踪影。投入原材料的工作场所真的相当于一个稳定,人只管理喂食,第五代全自动机械臂代表的自动化设备是工作场所的主角,管理马的培养、加工,最后加工成产品。

这种感觉也受到同行车间经理的尊重。这当然不是伯恩光学的一切。根据企业获得的资料和企业负责人的说明,这是拥有约8万名劳动者的企业,平均值在40个左右的工厂,每个工厂的劳动者也约2000人左右。

机器人在这里,工人去哪里了?了解这一点,就离解读惠州乃至国内工业生产的现状不远了。很多环节使用机器人不方便,还是要人工,我们打算投入资金提高自动化,但估计也不能超过工业3.0的水平。伯恩光学的相关负责人这样说明。

换句话说,当一些车间的高强度用于自动化设备的基本建设和自动化生产,即超过工业3.0阶段时,许多工厂仍然停留在工业2.0和3.0之间,包括伯恩光学。这种情况对于德赛西威等企业来说,在一定程度上是这样的。

更不用说,除了与当今工业发展尖端密切相关的大型企业外,还有很多中小企业,甚至小研讨会,遍布惠州的城市乡村。与此同时,资金受限,技术迟缓,人工成本上升速度慢,产品回报速度慢,这些制约产业升级的因素仍在大大积累。


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